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  • 加州或要求快餐店給員工加薪,麥當勞強烈反對

    Alena Botros 2022-09-07 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    位于美國肯塔基州路易斯維爾的一家麥當勞餐廳。圖片來源:LUKE SHARRETT—BLOOMBERG/GETTY IMAGES今年8月31日,麥當勞(McDonald’s)的一位高管稱,美國加州旨在監(jiān)管快餐業(yè)的新法案是“偽善的”,并且“有欠考慮”。加州參議院在8月31日通過了該項法案。根據(jù)該項法案,...

  • 經濟衰退時期你敢要求加薪嗎?

    Anne Fisher 2009-06-16 05:09 發(fā)現(xiàn)相似文章

    無論你是否相信,根據(jù)最新的調查顯示,有2/3的美國雇主計劃在年底前給員工加薪。本文將告訴你如何增加勝算,成功加薪。作者:Anne Fisher親愛的安妮:我知道我這個想法聽起來似乎很瘋狂:很多公司都在削減或凍結員工薪酬,以避免裁員(或者說避免更多的裁員),但我卻在考慮要求加薪。首先,我的老板并未削減...

  • 財商教育要從娃娃抓起,讓他們未來更自信地要求加薪

    CHLOE BERGER 2025-02-28 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來源:SKYNESHER—GETTY IMAGES? 銀率網調查發(fā)現(xiàn),童年的財商教育,未來可能帶來回報,讓他們在成年后知道如何要求加薪。與懵懂學步的孩子談論金錢或許不是年輕父母的首選課題,但童年時期的財商教育似乎能在孩子未來的人生中帶來回報。當然,選擇在孩子稍具客體永久性概念后再開展這類對話可能...

  • 因經濟衰退擔心被裁,美國員工不敢提加薪要求

    Jane Thier 2022-09-02 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    員工們在要求加薪或居家工作時要三思而后行。圖片來源:VISOOT UTHAIRAM—GETTY IMAGES幾個月來,員工們感覺自己比老板更有權力,這一形勢正在轉變。哈里斯民意調查公司(Harris Poll)為彭博社(Bloomberg)進行的一項新調查發(fā)現(xiàn),超過一半的員工(58%)認為他們的老板...

  • 加州通過22號提案,“零工”公司斬獲重大勝利

    Danielle Abril 2020-11-06 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    加州選民已經鄭重表態(tài):只要提供一些額外的福利,像優(yōu)步、Lyft和DoorDash這樣的零工公司就可以繼續(xù)將各自的工人歸類為獨立承包商。截至美國東部時間11月4日下午2點40分,630萬張已計選票中有58%支持該舉措。這項名為“22號提案”的投票倡議由此獲得通過,從而使得上述公司免受加州最近頒布的一項...

  • 安得烈森又創(chuàng)業(yè)了

    Jodi Mardesich 2000-06-02 01:05 發(fā)現(xiàn)相似文章

    作者:喬迪?馬德希(Jodi Mardesich)馬克?安得烈森(Marc Andreessen)好像已經從吉姆?克拉克(Jim Clark)那里學到了一些本領。吉姆?克拉克是硅圖公司(Silicon Graphics)、網景(Netscape)、Healtheon 公司、myCFO 以及最近的數(shù)碼...

  • 大加薪

    Rob Walker 2022-01-19 05:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片插圖來源:SELMAN DESIGN對美國的勞動者來說,2021年是不尋常的一年,因為各個工作崗位的勞動者不是要求改善條件,就是一走了之。不過,2022年會更加不同尋常,因為美國雇主與員工之間的關系進入了一個新的階段。緊隨“大辭職潮”(Great Resignation)之后會發(fā)生什么,在202...

  • 他們何時不再加薪?

    Matthew Boyle 2004-07-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    薪酬改革,但《財富》500 強的 CEO 去年掙的錢比以前任何時候都多。本文告訴你改革為什么如此缺乏效率作者:Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日,前年從朗訊公司(Lucent)分拆出來的半導體制造商杰爾公司(Agere,營業(yè)額 19 億美元)的雇員來到公司上班的時候,在公司內部...

  • 超半數(shù)美國人正嘗試用跳槽威脅要求現(xiàn)有雇主加薪

    精選 2022-02-09 12:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    彭博社提供的最新全美民調指出,55%的受訪者正嘗試用跳槽威脅要求現(xiàn)有雇主加薪,如果成功鎖定了跳槽機會,近2/3的人稱有意辭去當前工作,其中80后和90后“千禧一代”最可能跳槽。這似乎顯示美聯(lián)儲最害怕的“薪資-通脹”螺旋正在形成,隨著人們對通脹的預期水漲船高,想要留住人才和熟練職員的雇主會被迫加薪,進...

  • 劉烈宏任國家數(shù)據(jù)局局長

    精選 2023-07-29 01:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    人社部7月28日消息,國務院任免國家工作人員。其中,任命劉烈宏為國家數(shù)據(jù)局局長,他成為國家數(shù)據(jù)局成立后首任局長。2021年8月,劉烈宏任中國聯(lián)通黨組書記、董事長,至此番履新。...

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